私は、岡山市のとあるブラック企業で年収200万円台、年間休日60日、日の労働時間16時間、大声で怒鳴る、罵倒が2~3時間、殴る蹴る、今から殺してやるから家に来い、などなど…
今思えば本当にひどい環境でやってきました。
私の頭は常に「自分が悪いんだ」「自分は駄目な人間なんだ」と思い込んでおり会社がおかしいとは一つも思っていませんでした。
そんな中で洗脳から解かれるきっかけが、新しく入ってきた中途採用の人から
「ここの社長は洗脳のプロだね」
との事でした。
理由としては、まず社員の駄目なところばかり突き、自信を無くし、自我を無くして操作しやすくするという方法らしいです。
最初は何言ってんの?という気持ちでしたが、色々洗脳というのを調べていくと出てくるわ出てくるわ!
それと同じくして、妻と母から「どうもこの会社はおかしい、弁護士に相談してきた」と言われ、弁護士の先生と会う段取りをしてきてくれました。
そこで弁護士の先生に事細かく今までの事を話しすると、
まず、暴力、違法な労働時間、責任の転換などが挙げられる。
との事でした。
また、証拠集めにボイスレコーダーを持ち歩いてくれとお願いもされました。
最近ではパワハラがとても重要な要素になるらしく、一度の暴言でも録音できれば証拠になると教えていただきました。
また、ボイスレコーダーを持つと勇気が出るのでぜひ持っていて下さいとも言われました。
翌日から実際にボイスレコーダーを仕込んで持っていると何を言われようが録音しているのになっと、ちょっと心に余裕が出てくるようになりました。
社長に退職のお願いをしにいくとなんと引き継ぎに1年掛かると言われました!
驚きました。
1年もかけての引き継ぎなんて弁護士の先生を初め、色々な人に聞きましたがありえないと言われました。
しかも法律では、退職までは2週間前に意思を伝えれば良いことになっています。
ここからボイスレコーダーも仕込んでいるので言い合いが出来ました。
お客様や残る人の事も考えて3ヶ月で引き継ぐことになりました。
今思えば直ぐに辞めれば良かったです。
その後、私が妙にハキハキすることに何か悟ったのか、それ以降社長とは全く関わらず、退職まで行けました。